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  会社では、どこまで昇進できるかは本人の実力、あるいはTOEIC何点以上などと、それは、レジュメ公開した実力主義を取り入れている会社であれば、それ以外の要因で決定される要素もあります。年齢や年功、ポストに空きがあるかないか、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、といったことです。付帯条件がつくこともあります。会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、どんなに早く、ポストの空きなどに関係なく、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、決して満足はできないでしょう。
 

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